会计企业环境业绩评价指标体系探讨
本站原创 环境业绩评价指标（Environmental Performance Indicators，EPIs）是用来衡量企业的资源耗费的效率与效果、评价企业的环境业绩的。研究环境业绩评价，环境业绩评价指标是会计论文范文，它是企业环境业绩评价的核心内容， 因此，有必要建立环境业绩评价指标体系。
（二）性原则 性原则是指企业环境业绩评价指标必须恰当地企业环境业绩的。对企业环境业绩的浅析【会计论文】和评价，企业环境管理的优势和弱点，为企业战略的和支持信息。
（三）比例原则 比例原则是指在企业环境业绩指标评价体系中，对环境业绩评价指标按其性规定的权数。环境业绩评价指标所占比例能完全一致，应视企业性质、经营特点等因素而考虑权数，这样才能全面客观地评价企业的环境业绩。
（四）性原则 性是指企业环境业绩评价指标所的会计信息必须具有使用价值。这里的性有三层含义：一是环境业绩评价指标所的会计信息与宏观管理相，为宏观环境管理服务；二是环境业绩评价指标所的会计信息与企业管理当局相，为企业管理当局的环境管理决策；三是环境业绩评价指标所的会计信息与其他利益者相，于信息使用者的决策。
（五）可比性原则 可比性原则是指环境业绩评价指标的口径应当一致，以便能对不同企业间的环境业绩的横向可比和不同年份同一企业的环境业绩的纵向可比。
（六）可验证性原则 可验证性原则也即可靠性原则，是指方对环境业绩评价指标信息的可信性验证。指标所的信息要可靠，就必须是可验证的。可验证性的是指标应当是可量化的，量化的策略会计专业论文和计算是利益者可接受的。指标是验证的，的评价论文范文就可能不企业的实际情况，评价的目的。
（七）可操作性原则 可操作性原则是指设计的环境业绩评价指标必须简单易懂，便于操作，信息使用者的决策，因为任何信息使用者都不一定是专业人员。其含义有二：一是数据易于，要么来报表，要么来补充；二是计算浅析【会计论文】简便，易于理解。
（二）企业组织结构的特点企业不同层级的业绩评价指标是不一样的。企业为管理者所的业绩评价指标与生产单位所的业绩评价指标，其制约责任的不同而应不同，要把战略性的环境业绩评价指标沿着组织结构等级自上而下，层层分解，落实到人；而业绩评价指标的计量结果则自下而上，层层汇总。在较低的层级，环境业绩指标应较为，而越到企业高层，业绩指标就更加综合和抽象。不同职能部门的指标应支持，保证的一致性。
（三）产品的生命周期 评价企业对环境的影响时，应当覆盖产品生命全，从原、生产、销售、使用直至处置。因为，环境因素贯穿于企业的经营活动中，产品设计、采购、制造、营销与售后服务。相应地，企业的环境业绩评价也应当考虑产品生命周期的全。
（四）利益者的企业的外部利益者投资者、债权人、消费者和普通公众等环境业绩评价指标，浅析【会计论文】和评价企业的环境活动，从而更全面地估计企业的发展前景，做出更加理性的投资决策。因此，设计企业环境业绩评价指标时，应考虑利益者的期望和关心的事项。
（五）信息成本 设计的指标论文格式范文依赖于指标所的数据的的成功与否，而数据的方式不同，信息成本也会有差异。比如，有些数据从生产经营中，此时信息成本较低；有些则专门技术手段加工处理后，数据加工处理的成本过高，以至于超过了该指标信息所能的好处，则该信息的不经济的，不成本效益原则。因此，指标的设计也要考虑信息成本，环境信息太多，也太少，应按实际科学合理适度安排。
借鉴国外环境业绩评价指标体系的国际经验，考虑我国现实情况并参照已有文献的上，构建出定量指标（80%的权重）和定性指标（20%的权重）的环境业绩评价指标体系，定量指标按评价内容划分为三，即能源和资源消耗情况的指标、污染制约情况的指标和环保情况的指标，百分制，三分值为40分、30分和30分。表现可细分为指标、修正指标和评议指标三个层次。内容见表1所示。
文献：
［1］迈克尔·波特：《竞争优势》，华夏出版社2002年版。
［系湖北省教育厅人文社会科学研究项目“环境责任视角下的企业业绩评价研究”（编号：2010q138）的阶段性研究成果］
（编辑李寒珺）
一、企业环境业绩评价指标的设计原则
（一）系统性原则 系统性原则是指环境业绩评价指标之间论文格式范文孤立的，联系的，是构建环境业绩评价指标体系的有机组成，全面性和层次性两层含义。全面性要求设计的环境业绩评价指标有遗漏，全面企业环境业绩情况；层次性要求在设计环境业绩评价指标时做一层次梳理，一般由指标、修正指标和评议指标构成。（二）性原则 性原则是指企业环境业绩评价指标必须恰当地企业环境业绩的。对企业环境业绩的浅析【会计论文】和评价，企业环境管理的优势和弱点，为企业战略的和支持信息。
（三）比例原则 比例原则是指在企业环境业绩指标评价体系中，对环境业绩评价指标按其性规定的权数。环境业绩评价指标所占比例能完全一致，应视企业性质、经营特点等因素而考虑权数，这样才能全面客观地评价企业的环境业绩。
（四）性原则 性是指企业环境业绩评价指标所的会计信息必须具有使用价值。这里的性有三层含义：一是环境业绩评价指标所的会计信息与宏观管理相，为宏观环境管理服务；二是环境业绩评价指标所的会计信息与企业管理当局相，为企业管理当局的环境管理决策；三是环境业绩评价指标所的会计信息与其他利益者相，于信息使用者的决策。
（五）可比性原则 可比性原则是指环境业绩评价指标的口径应当一致，以便能对不同企业间的环境业绩的横向可比和不同年份同一企业的环境业绩的纵向可比。
（六）可验证性原则 可验证性原则也即可靠性原则，是指方对环境业绩评价指标信息的可信性验证。指标所的信息要可靠，就必须是可验证的。可验证性的是指标应当是可量化的，量化的策略会计专业论文和计算是利益者可接受的。指标是验证的，的评价论文范文就可能不企业的实际情况，评价的目的。
（七）可操作性原则 可操作性原则是指设计的环境业绩评价指标必须简单易懂，便于操作，信息使用者的决策，因为任何信息使用者都不一定是专业人员。其含义有二：一是数据易于，要么来报表，要么来补充；二是计算浅析【会计论文】简便，易于理解。
二、环境业绩评价指标选择
（一）法律法规的要求企业所处行业和经营业务的特点不同企业的环境因素大不相同，而这又取决于企业的业务特点，同时也受企业环境、政府环境规制等影响。如，造纸业以水污染为主，而冶炼业则以空气污染为主。因此，环境业绩评价指标除法律法规的要求外，还必须企业特点，企业自身特殊，才能与其内部管理相。（二）企业组织结构的特点企业不同层级的业绩评价指标是不一样的。企业为管理者所的业绩评价指标与生产单位所的业绩评价指标，其制约责任的不同而应不同，要把战略性的环境业绩评价指标沿着组织结构等级自上而下，层层分解，落实到人；而业绩评价指标的计量结果则自下而上，层层汇总。在较低的层级，环境业绩指标应较为，而越到企业高层，业绩指标就更加综合和抽象。不同职能部门的指标应支持，保证的一致性。
（三）产品的生命周期 评价企业对环境的影响时，应当覆盖产品生命全，从原、生产、销售、使用直至处置。因为，环境因素贯穿于企业的经营活动中，产品设计、采购、制造、营销与售后服务。相应地，企业的环境业绩评价也应当考虑产品生命周期的全。
（四）利益者的企业的外部利益者投资者、债权人、消费者和普通公众等环境业绩评价指标，浅析【会计论文】和评价企业的环境活动，从而更全面地估计企业的发展前景，做出更加理性的投资决策。因此，设计企业环境业绩评价指标时，应考虑利益者的期望和关心的事项。
（五）信息成本 设计的指标论文格式范文依赖于指标所的数据的的成功与否，而数据的方式不同，信息成本也会有差异。比如，有些数据从生产经营中，此时信息成本较低；有些则专门技术手段加工处理后，数据加工处理的成本过高，以至于超过了该指标信息所能的好处，则该信息的不经济的，不成本效益原则。因此，指标的设计也要考虑信息成本，环境信息太多，也太少，应按实际科学合理适度安排。
三、环境业绩评价指标体系的设计
国际性机构对环境业绩评价指标都做过的研究，世界上影响的企业环境业绩评价指标体系有：CICA的《环境业绩报告》、ISAR的环境业绩指标、ISO14031环境业绩评价标准、MEPI指标体系、GRI的《可持续发展报告指南》等。借鉴国外环境业绩评价指标体系的国际经验，考虑我国现实情况并参照已有文献的上，构建出定量指标（80%的权重）和定性指标（20%的权重）的环境业绩评价指标体系，定量指标按评价内容划分为三，即能源和资源消耗情况的指标、污染制约情况的指标和环保情况的指标，百分制，三分值为40分、30分和30分。表现可细分为指标、修正指标和评议指标三个层次。内容见表1所示。
文献：
［1］迈克尔·波特：《竞争优势》，华夏出版社2002年版。
［系湖北省教育厅人文社会科学研究项目“环境责任视角下的企业业绩评价研究”（编号：2010q138）的阶段性研究成果］
（编辑李寒珺）