会计谈如何加强全额拨款卫生事业单位预算管理

s：全额拨款事业单位部门预算编制革新的深化，传统的预算策略会计专业论文、原则都滞后于发展的需求，单位在预算编制上和日常管理中出现了一些新的【会计论文】。就这些【会计论文】谈的。
会计论文范文词：事业单位；预算；【会计论文】；原则
中图分类号：F81

1.3文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）02-0-01

一、预算的作用及事业单位预算的近况会计毕业论文范文浅析【会计论文】

1.预算作用

对于全额拨款的卫生事业单位而言，预算的作用有如下：
(1)预算是该单位年度资金运用和资金需求的估算；
(2)预算是该单位年度事业计划的货币；
(3)预算是对该单位全年业务的规模、收支结构安排和营运能力的；
(4)预算是单位财务活动最为的和的制约手段。

2.事业单位预算的近况会计毕业论文范文

(1)、深化革新
革新开放以来，我国自上而下对原有的财政管理制度了一系列的革新，革新的成效是的。2000年，从规范财政支出、强化预算约束的角度出发，党、国务院决定从到地方陆续地开始部门预算编制革新的；2004年部门预算在省级单位全面实行；2008年2月28日区卫生局出台《福田区卫生系统财务预算管理办法》。目的是为了加强我区各医疗卫生单位的财务管理，强化预算约束力，提高医疗卫生单位财务管理。该管理办法是一项规范性文件，共分八章三十三条款，对预算编制、执行、调整、决算、浅析【会计论文】与考核、监督等作了详尽的规定。
(2)审视【会计论文】、有的放矢
革新的效果是的，仍然要【会计论文】的：
①预算编制不精细。收到传统预算编制策略会计专业论文的影响，预算编制与现行的工作相比着滞后性，不实际情况，导致单位节支的积极性受到的影响。最常见的【会计论文】，支出预算的编制着的随意性，从以收定支的角度出发；同时还会遇到预算编制不完整的现象，这些预算编制上的不精细，导致了大量的财政资金体外运行，这对于的财力而言是一种间接的侵蚀，也有些单位在预算编制工作时，担心预算经费编少了会对明年的工作施展造成一定的影响，所以这些单位故意的尽可能大的编制预算指标，导致在预算执行中调整的频繁，预算编制表现粗糙、缺乏科学性。
②预算核报一定的信任危机。对于全额拨款的事业单位而言，经费发放的财政部门和各事业单位各自的智能着差异性，信息的不对称，彼此在和意见上很难一致性，从卫生事业单位角度讲，害怕预算如实上报会被财政部门削减，所以在上报中总有一定的水分；而另一方的财政部门是这一方的经验对核报的预算从掌握的情况来一定的削减，有时的确会按实核报，却资金的现象。所以双方始终是在“讨价还价”，双方的信任度降低。
③缺乏部门的配合。预算编制得不到应有的是造成预算编制难的理由，有的部门总是将编制预算看成是纯粹的财务，预算编制仅仅是财务部门负责和制约的工作，不愿介入和配合，这造成了编制预算时信息的来源缺乏性和真实性，情况下只能是以往经验操作，综合往年财务的决算数据等等粗糙地估算，又是象征性地向部门征询意见粗略侧算。

二、做好预算编制的会计论文范文点浅析【会计论文】

1.预算编制原则

(1)依法预算。卫生事业单位的编制财务预算必须严格颁布的财经法规政策执行，务求做到依法预算、程序合法。
(2)以收定支、厉行节约。卫生事业单位的工程开展应从建设节约型社会的总体要求出发，因此预算编制必须统筹兼顾、已收定支，量力而行，切忌，确保财政收支平衡，保证经费略有结余，不编赤字预算。
(3)细化预算、科学支出。卫生事业单位的编制财务预算必须强化预算的政策性、完整性和科学性。轻重缓急合理地细化预算，务求内容完整、项目、金额准确。医院财务预算管理内容应做到细化，预算的编制、预算的审批、预算的调整、预算的浅析【会计论文】和考核。
(4)卫生事业单位的收入和支出都必须全部纳入预算管理。
(5)卫生事业单位必须批准的年度财务预算科学合理地组织收入，科学安排支出，优先保证支出，对于无预算的支出应严格制约。

2.部门预算编制的要求和内容

(1)明确管理机构和职责权限
在编制中设置预算编制小组的办法预算编制工作，卫生事业单位的法定代表人负总责，由财务部门和办公室牵头，部门参与，将部门的职责和权限细化、量化。
(2)明确预算审批和调整的权限
，卫生事业单位的财务预算必须在报区卫生局并审批后方可执行；，年度财务预算一经确定，一般情况下不予以调整。确实有客观理由且必须要对预算调整的，调整幅度在预算额5%之内的，由中心领导办公会审批后报卫生局备案，调整幅度大于预算额的5%，必须由中心领导办公会审定后报区卫生局批准。
(3)实行零基预算，保证预算的科学性和准确性
的内容是“三定”：定人员，按政府工资福利政策规定编制；定标准，按政府的规定或成本核算的要求；定项目，按商品及服务支出项目细分。
(4)强调预算支出的执行监督
有监督才会地防止出现支出过滥、不合理的现象，的应从监督：
①预算支出必须使用统一的费用申请单先申请后使用。②申请的项目、内容必须与年初预算一致。③必须经财务部门审核，审批前审核、审批后审核。④计划执行时必须按审批程序和审批权限审批手续⑤审核必须财务回避制度的要求。⑥实行“一支笔”审批制，确因工作授权的，要法人签署授权书。⑦必须设置预算支出执行台账，跟踪预算支出的执行情况。⑧预算支出的执行做到五查对。即查对有无预算项目；查对预算项目论文格式范文执行过；查对预算项目论文格式范文按规定程序调整过；查对预算项目额度论文格式范文与预算相符；查对支出的程序论文格式范文规定。
(5)要求做好预算浅析【会计论文】与考核
每季度浅析【会计论文】预算执行情况，总预算、项目预算的完成情况；及时研究预算执行【会计论文】，采取改善措施，确保年度预算的完成。

三、切实可行的操作策略会计专业论文与

1.制订工作方案

每年10月份制订财务预算工作方案，安排下一年度的预算任务。预算编制原则、要求、分工、时间安排等。

2.执行预算编制程序

“上下、分级编制、逐级汇总”的程序。内容：
(1)下达；(2)编制上报；(3)审查平衡；(4)审议批准；(5)下达执行。

3.预算执行有据可依

各项开支批复后的指标安排，设立经费支出登记制度，财务科随时对各科室经费使用情况、核算、浅析【会计论文】，并编制预算执行情况报表确保预算的顺利完成。

4.预算准确率保持在90%，达到上级的要求，保证全年财务论文格式范文正常运作

“一年之计春，一天之计晨”预算编制的好坏是来年工作管理成功与否的。要求各科室各部门全员参与，群策群力树立全局意识，积极参与，履行部门职责。遵循“先、后一般”的原则，完整、准确、实事求是编制。也这样，卫生事业单位的经费预算意义上的可执行的预算。

四、结束语

的措施是改善全额拨款的卫生事业单位预算编制同时硕士论文加强卫生事业单位财务管理必由之路，同时硕士论文创建节约型社会、和谐社会的迫切要求。有理由，只要卫生事业单位的都能积极地参与到预算编制中来，群策群力，努力，卫生事业单位的预算编制工作一定会的完善，卫生事业单位的预算资金才能被用到实处，资金的使用效益才会最大的提高，卫生事业单位才会加速发展的。
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