浅议金融业金融机制革新与金融业可持续进展

当前位置: 大雅查重 - 范文 更新时间:2024-02-26 版权:用户投稿原创标记本站原创
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摘要金融业主要是对经营金融商品这一特殊行业的总称,它包括有银行、证券、租赁和保险,以及信托业,在国民经济中处于重要地位。所以,金融业的可持续发展对我国经济和社会的可持续发展事关重大。当今世界经济发展大环境下,金融创新已经成为成金融业可持续发展的客观要求,是提高金融业市场竞争力和完善金融市场结构以及优化其资源配置的迫切需求。金融创新包括很多方面,本文主要就金融机制方面的创新与金融业的可持续发展进行探讨。
关键词金融可持续发展机制创新探讨
金融业因其行业的特殊性,直接关系到各国经济和社会的稳定与发展,所以金融业在国民经济中的地位可以说是牵一发而动全身。金融业在优化资金配置以及调节、反映和监督经济方面有绝对重要的作用,各国政府都十分看重自己国家金融业的发展情况。随着“可持续发展”这一理念在社会各个领域的延伸和渗透,金融业的可持续发展观念也被日渐提上日程。金融业发展的体系具有比其他任何行业都深的多样性与复杂性,以及金融业自身发展环境的全球性和综合性视野,决定了现今的金融业一定必须走可持续的发展路子。而金融业的可持续发展则需要建立在金融创新的基础和先决上,利用金融创新的活力和新鲜力带动金融业的快速可持续发展。
所以,自上世纪60年代以来,西方国家率先挑起了金融创新的大旗,这场新的金融热潮促进了新型金融工具的大量出现,在金融机构的经营方式和管理理念方面,甚至对世界各国整个经济发展都产生了巨大而深远的影响。这些金融创新不仅可以针对客户的需求通过金融机构出相应的产品,从而加快市场竞争力的提高,并且对市场结构的完善和金融资源的优化配置起了很大的推动作用。但是,要想实融业的可持续发展,金融创新就不能只是解一时燃眉之急的心血来潮,而需要进行不间断的系统化的机制创新,以此源源不断地输入生成创意。加大金融机制创新步伐和内容,推进金融机构富有市场召唤力的金融创新,是提高金融竞争力,保证金融安全稳定与可持续发展的有效手段。而对金融机制的创新,可以从几下几方面着手。

一、金融激励机制的创新

1.给予适度的风险容忍。金融机制要想有效完成创新,必须同其他行业制度安排保持一致,满足激励相容的条件。从经验来说,人金融创新活动的水平越高,委托人能得到的利益也就越多,但人对金融创新工作的热度来源于成本收益的分析。所以,金融业必须创新激励机制,推动人的创新活动。金融行业的不稳定性使得人不可避免会遇到一些不可预期的因素,有极大的可能会失败或做不到预期效果,对成本与收益有一定影响。如果委托人仅以简单的“失败”就一票否决,就会促使人采用相对保守的策略,因循守旧的同时不思进取。据相关数据统计,规模较大的金融机构真正实现的创新数量在其投入资源的对比中,其实很少,主要是由于其风险容忍度较低的关系。所以,要想实融机制的创新和持续发展,金融机制必须确立适当的风险容忍指数,以此保证不会出现人规避风险而不去创新的情况。
2.适当的收益分享和可以预期的相机行动模式。事实证明,人会受到预期可以分享的利益的影响,人在创新收益中受益比例越大,其在创新方面的积极性就会越高涨,对委托人的利益增长越有效。所以,金融机制创新中应该确立一项新的收益分享机制,只有人与委托人在最终收益上的利益保持一致,人才会更加努力工作和创新,形成良性可持续的利益上升环摘自:毕业论文范文格式http://www.328tibet.cn
节。其次,应该实行可以被预期的相机行动模式,保证委托人的未来行动必须要遵守事先已经确定的规则,让人可以在每一种未来状态下都能预测到委托人即将采取哪些行动,进而对自身的收益和成本进行预测。如果委托人的意见总是变幻莫测,行动总是神出鬼没,那么人就会面对创新随时可能不被通过或实施的状况,最终收益和成本也有可能会受到负面的影响,人在金融创新决策方面就会受到或多或少的影响。

二、金融开发机制和实施机制的创新会计论文范文

1.尽管有些天才的金融创新是来源于头脑中惊鸿一闪的灵感,但是那些持续不断的金融创新则一定无法离开制度的保障。所以,我们需要创建出一种可以对金融创新开发进行不断推动的可持续的机制,只有这样才能确保有稳定的创新方案和构思的源源不断地流入。金融企业创新永远不会枯竭的源泉是可持续的开发机制,所以它必须渗透进整个创新开发过程中。首先要有开放的创意渠道,虽然必须依靠辛苦的努力才能有创新的创意,但它同时需要不同灵感火花的碰撞,更需要不同方面的各种实践知识的支持。所以,想要不断推出的创
新创意,根本不可能依靠少数几个人就成完成,只有集思广益,广泛地征求不同人的意见,才能提高创新成效。应当为企业各层次、各部门人员的构思和创新思路提供一个通畅的传达渠道,并给予优秀的创意一定认可和奖励。只有如此,才能确保创新池庞大稳定的基数,给金融企业提供更多的多的可选择创新路线,取得持续的创新收益。会计业务论文
2.其次,还要建立科学的评价体系,只有建立科学的评价体系,才能对这些创意进行筛选和衡量,保证开发工作的有效实施。最后,在实施机制创新上要有健康的执行文化。金融研发部门提出创意之后,在实施方面会涉及到多个部门,只有建立健康的执行文化,才能保证这些部门全身心投入实施并积极配合与反馈。此外,弹性的管理模式也是必不可少的。金融方案因其行业的复杂性在管理方面不能太过死板,必须要保留一定的弹性空间,灵活机动应对各种问题进行创造性管理和解决,才能达到管理的真正效果。
总之,金融业的可持续发展与金融机制的创新是密不可分的,只有对金融机制进行激励机制的创新,开发机制和实施机制的创新才能更好地促进金融业的可持续发展。
参考文献:
毛克.金融创新与金融可持续发展的关系研究.中国海洋大学.2009.6.
邱兆祥,张爱武.论可持续的金融创新机制.济南金融.2007.7:2-3.