会计师对创新行政事业单位预算管理探讨

当前位置: 大雅查重 - 范文 更新时间:2023-01-23 版权:用户投稿原创标记本站原创
市场经济体制的逐步建立,公共财政框架的形成,行政事业单位的传统预算管理体制固有的弊端显露。就行政事业单位财务预算管理的近况会计毕业论文范文与革新等【会计论文】了探讨
行政事业单位在我国是地位比较特殊的一类部门和单位,一。代表政府承担社会公共事务的管理,监督和服务职能:另一,在领域也或间接地参与经济建设。行政事业单位的经费来源由财政拨款的预算内资金、行政事业性收费和经营收入等构成。全面而科学的财务预算管理既使有限的财力资源合理配置及,又有助于单位及责任人的业绩评价,推动会计论文范文单位各项管理制度的和落实管理的不断提高。
相对于一般企业,行政事业单位的各项活动更加社会整体效益,其财务预算管理的亦侧重。市场经济体制的建立和完善使预算管理模式受到很大,原有的思想观念,管理方式和管理手段已适应形势发展的要求。这就以变应变,更新观念,寻找新的途径,加强在新形势下行政事业单位的预算管理,以维护财经纪律和推动会计论文范文事业的发展。,一些行政事业单位还预算内外转制阶段,财务预算管理的【会计论文】更显。

一、行政事业单位预算管理的【会计论文】

(一)预算意识不强

我国行政事业单位未建立一套完整的财务预算管理体系,预算组织,预算制度,预算执行及考核办法等。同时,预算组织机构设置简单,人员配备。产生这一【会计论文】的理由,是领导对于预算管理的性缺乏认识,单位的预算机构形同虚设,只是空有其表,单位在实际日常收支活动时,根本不编制的预算执行,部门经费完全由基期的数据决定,而论文格式范文部门项目情况,人员配备情况来合理地安排,这样做只能使“贫富差距”加大,适应部门的发展。

(二)预算编制策略会计专业论文简单

编制预算的零基预算法已推行多年,但落到实处,预算编制中一些单位不以部门或单位的人员论文格式范文,实际业务发展为来确定预算收支总体,调整支出结构,习惯于“上年基数+本年因素”的老办法,编制的预算比较笼统,不切实际,并且将预算分解到各部门执行。,行政事业单位财务预算编制时间两个月,这使编制部门(通常仅是财务部门)调动备职能部门积极参与预算,也无的时间对预算项目必要地调研,论证。

(三)预算执行

单位性质决定了社会整体效益为重,较少经营效益,故行政事业单位一般未建立一套完善的预算执行浅析【会计论文】考核制度,考核意识不强,考核指标不明确,预算执行结果未与经济责任人的经济责任挂钩,未与职工的激励机制挂钩,预算执行约束力,资源效益差,单位管理得不到提高,同时弱化了对原始票据的管理。近年来,对原始凭证的管理规范化,制度化的同时,也出现了一些【会计论文】,是原始票据记载的内容,信息失真,甚 【论文格式范文】 至出现了“假冒伪劣”的数据。

(四)缺乏行之的监督机制

我国对事业单位经费支出管理与效益考核缺乏行之的监督机制。从事业单位整体上来看,支出预算分配模式及管理体制仍停留在粗放型,管理体制理顺,在支出管理上与监督考核缺乏强有力的制约与行之的约束机制和激励机制。同时,对于经费使用的社会效益也缺乏系统考核机制,从而增加了经费使用的随意性。

二、加强行政事业单位预算管理的措施

实践,加强行政事业单位预算管理是形势发展的客观要求。加强对预算的管理和调控,才能保证预算依法收支,发挥其在经济业务他各项事业发展积极作用。

(一)加强对预算的认识

近年来,正在预算体制革新,实行部门预算制。各级人民政府的年度财政预算在报经同级人民代表大会表决后,任何单位和个人无权转变。因此,部门必须认真履行职责,决敷衍应付。
单位领导应这项工作,组织财会人员认真学习《预算法》的有关规定,年初抓编制,日常抓执行,年终检查对照抓总结,环环扣紧,【会计论文】及时解决。同时,部门和所属基层单位要有的管理。比如,单位上年的预算执行情况浅析【会计论文】,预算年度的人员变动,工资增减,物资采购、设备房屋维护,工程基建等等都必须有计划,有安排。且各类计划的要有,客观。

(二)科学编制预算

,安排的预算编制时间。预算编制是个系统工程,掌握单位方面的情况,考虑系统,行业论文格式范文;着眼于年度需求,考虑历史,预测未来;单位业务发展,还要考虑财力。这着调查研究,综合浅析【会计论文】,项目论证,预测、协调平衡等大量工作,合理的时间安排是其要求。
,革新预算编制策略会计专业论文,全面推行“零基预算”。,行政事业单位的一般是“二上二下,分级编制,逐级汇总”的预算编制程序。在中,必须实事求是地掌握人员情况,业务发展需求,此为确定人员,业务经费,要综合考虑内外部因素、历史和未来因素的影响;科学预测经济发展变化,以提高效益为编制具前瞻性的预算。

(三)强化预算执行

财务预算一经批复下达,各预算执行机构就必须认真组织,将预算层层分解,从横向和纵向落实到各单位、各部门、各论文格式范文以至各岗位,形成全方位的预算执行责任体系。要确保预算被良好执行,必须做到:,建立预算执行岗位责任制,以制度定责任,以责任定人;,完善单位内控机制,不相容职务分离制约,会计系统制约、风险制约等策略会计专业论文对预算执行自我检查,制约和调整,保障预算良好:,实行预算执行信息化管理,网络科技迅速反馈预算执行信息,及时纠正执行偏差,化解预算和财务风险,保障预算顺利完成。,要革新收费票据,要使用《非税收入一般缴款书》,强化票据管理。其信息应执收单位开票日期、缴款书编号、执收单位编码、组织机构代码,缴款人名称,收入项目编码,缴款金额等,从源头上对行政事业单位的预算外资金管理和制约。

(四)加强预算监督

为了保证政府预算的严肃性,财政部门,审计部门,监察部门及有关单位应加强对政府采购预算管理的监督检查。监察部门,审计部门应建立政府采购监察和审计制度,对违纪单位和责任人给予相应的处理。比如对政府采购的货物,工程和服务,单位政府采购预算中上报或单位上报但未经批准的政府采购项目,应实行采购的项目,各预算单位不得擅自组织采购,否则,单位财务部门不予报销。